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营销思维之折中效应

前两天,在一个QQ群里面看到有人发了一篇文章,讲述的是A君到两家不同的理发店,虽然都是理发,但是付出的价格却不同,而且心里上的感受也有所不同。我把大概故事给大家还原下。

理发店里面的折中效应

A君第一次去一个理发店的时候,店员满脸堆笑的介绍有38元和98元两个价位。有什么不同呢?店员回答道:“38元是普通发型师进行剪发,而98元是店长出手的!尽管店员一直介绍店长的所获的荣誉啊什么的,A君还是感觉花98元感觉没那个必要,自己又不是整天去见贵宾!

A君第二次去另一个理发店的时候,这次的店员给推荐了四个档次,最低的还是38元,不过有了68元、98元和128元的!38元的是顾问发型师,68元的经理发型师,98元的是总监级发型师,也就是最高的。在选择的时候,店员一直在看着自己,而其他的服务人员也都往A君这边瞅着。这次A君却果断的选了68元的发型师了。也就是经理级别的!为什么要选68元的呢?主要感觉这样有面子,至少不会让人感觉太抵挡,毕竟有几双眼睛盯着自己!

再者,相信经理级别的技术应该不会太差劲,算是买的技术服务+面子吧

其实呢,这就是折中效应,很多时候我们买东西的时候都喜欢选取中间的价格,因为太高的,我们自身消费能力有限,太低的吧,又看不上!这就要求企业对自己的人群需要把控好,精准的去进行定价!

从折中效应中你读懂了什么?

人的本性:爱面子

不管是男人还是女人,人的本性都是爱面子要自尊的。我们在做营销的过程中,如果能紧紧抓住用户的痛点。就能成功的把产品销售出去,这一点我也深有体会,比如有次我去理发的时候,店员热情的向你推销各种会员,然后有各种优势。语言诚恳,让你都不好意思拒绝的。所以,我也中招了!

对于企业来说应提高自身品牌价值:

同样都是理发,让经理剪发和普通店员剪发,价格错了将近1倍,这不仅仅是技术上的差距吧?对于外人来说,其实经理这个职位就是一种品牌。这种品牌造就了信任度,大家都会想当然的认为,总监技术比经理好,经理技术又会比店员好。

如果一个要具有竞争力,自身产品质量是基础,品牌的价值才是最大的附加值。如果企业能做好品牌推广与宣传,那就能把产品价值最大化了。

产品好还得服务跟上去

假如是一个带有情绪的店员向您推销这种产品。一脸不高兴都写在脸上,请问你还有心情去消费吗?现在人买的就是一个服务,买的就是一个舒心。所以,服务是企业的发展的根本,不管是售前服务还是售后服务。而服务,也是最能打动人性的!

结尾:

其实,生活处处皆营销,只要你认真观察,你会发现你每天都能碰到一些营销之事。重要的是,学到营销思维以后,还应该能举一反三,把别人的方法用在自己的业务上!

本文由冯东阳原创,转载请注明来自冯东阳博客http://fdyseo.com 个人微信号:fdyseo

目前有:8条访客评论,博主回复1

  1. 奇虎分享网
    奇虎分享网:2016-08-23 10:41 回复

    不错学习了,谢谢分享!

  2. 美图共赏
    美图共赏:2016-04-15 04:26 回复

    美图在这里:http://www.fydzv.com/

  3. 宫本麻美
    宫本麻美:2015-11-11 04:21 回复

    [bobo疑问][管不着爱][乐乐]1111购物狂欢节,活动页面→ http://www.20151111.xyz

  4. 华省省博客
    华省省博客:2014-08-05 22:45 回复

    文章写得很好,我理发的喜欢脸上WLAN看文章,不喜欢店员喋喋不休的介绍;一般介绍烦了我下次就不会去哪家理发的,我对发行没有太多的要求!!

  5. 见证奇迹那一刻
    见证奇迹那一刻:2014-08-04 21:41 回复

    讲的非常有道理

  6. 格创家具
    格创家具:2014-08-04 20:40 回复

    嗯!我们的办公家具也定价高中低三档。嘿嘿!!!

  7. 情感故事多
    情感故事多:2014-08-04 16:16 回复

    配图很夸张呀

  8. 黑马艺术空间
    黑马艺术空间:2014-08-04 11:18 回复

    哈哈,忽然想到个很像的例子。医院做人流也有几个不同的价格。

留下脚印,证明你来过。

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